Indonesia termasuk negara yang mengaplikasikan metode seragam untuk sekolah dan pegawai negeri sipil. Jadi tak heran jika perusahaan swasta dan industri lainnya ikut serta membuat seragam kerja di konveksi pakar pengadaan seragam demi menampakkan karakter dan citra perusahaan.
Tujuan pengadaan seragam bagi para karyawan atau pegawai
Mencari konveksi yang tepat itu tak gampang. Perusahaan seharusnya bersikap objektif dan selektif serta tak bisa asal tunjuk saja. Hal ini karena seragam kerja bukan hanya menjadi pakaian seharusnya karyawan namun juga menjadi wajah perusahaan.
Tujuan perusahaan membuat seragam kerja merupakan wujud kepedulian pemimpin kepada karyawan sehingga mereka bisa tampil rapi, profesional dan kompak serta percaya diri. Pada lazimnya, perusahaan akan menambahkan nama perusahaan atau cukup lambang perusahaan saja di seragam kerja.
Lalu ada juga fungsi seragam kerja sebagai alat promosi perusahaan yang memang sangat krusial. Caranya dengan mewajibkan karyawan untuk mengenakan seragam kerja dari hari Senin – Jumat. Secara tak segera perusahaan sudah melakukan tindakan promosi besar-besaran tanpa melakukan strategi marketing yang kompleks.
Tips memesan seragam terbaik yang diperlukan perusahaan
Supaya bisa memperoleh seragam kerja yang bagus dan bermutu tinggi, perusahaan membutuhkan konveksi seragam yang terbaik dan berpengalaman lama di bidangnya. Berikut ini hal yang seharusnya diamati perusahaan ketika mengadakan dan memesan seragam untuk para staf atau pegawai/ karyawan:
- Pemilihan bahan
Perusahaan seharusnya mampu menempatkan diri sebagai karyawan. Jika karyawan ditempatkan di lapangan, hendaknya buat seragam kerja yang mampu mengabsorpsi peluh dengan sangat bagus dan mempunyai karakter bahan yang cukup tipis. Padahal jika karyawan bertugas di dalam ruangan yang dingin, perusahaan seharusnya bisa mengoordinasi pihak konveksi untuk membuat seragam yang cukup tebal. - Pemilihan desain seragam
Umumnya seragam kerja perusahaan mengaplikasikan warna resmi perusahaan, jika warnanya biru kuning maka seragamnya juga mempunyai basis warna biru kuning. Saat memilih desain perhatikan kualitas desainnya, jangan terlalu monoton sehingga terlihat tak menarik, namun jangan juga terlalu norak sehingga terkesan berlebihan. - Harga bahan
Perusahaan tak mau mengeluarkan banyak uang untuk seragam kerja sehingga lazimnya memilih bahan yang kualitasnya bagus namun harganya terjangkau. Perusahaan bisa menanyakannya khususnya dahulu kepada beberapa pabrik konveksi dan bandingkan harganya. - Pemilihan konveksi
Konveksi yang sukses memenangkan tender seragam merupakan pihak terakhir yang mempunyai tanggung jawab penuh untuk merancang dan menjahit seragam sampai siap gunakan. Pengerjaan pemilihan konveksi tak bisa dianggap remeh, perusahaan bisa mengamati sarana perlengkapan konveksi dan kecakapan jasa konveksi untuk memproduksi seragam kerja karena perusahaan besar membutuhkan seragam kerja sebanyak ribuan potong.
Pihak perusahaan seharusnya bisa menjalin kerja sama yang bagus dengan pihak konveksi dan pihak konveksi seharusnya mampu memenuhi ekspektasi perusahaan sehingga kedua belah pihak merasa puas dan sama-sama diuntungkan. Semoga isu perihal pengadaan seragam kerja untuk karyawan perusahaan bisa berguna.
Sumber: henryadams.co.id
